Choisissez un métier que vous aimez
et vous n'aurez plus à travailler un seul jour de votre vie. (Confucius)

Méthodologie

  • Des échanges avec les acteurs de l'Entreprise pour appréhender le contexte, les enjeux du recrutement et le profil à rechercher,
  • La détermination du "sourcing" le plus pertinent pour déceler les meilleures compétences,
  • La mise en place d'un rétro planning réaliste par rapport aux délais de prise de fonction,
  • Des entretiens approfondis avec les candidats,
  • Des points réguliers sur l'avancement des dossiers, 
  • La communication de rapports de progression pour les missions en approche directe qui garantissent la transparence de nos actions.

Nos engagements
Nos valeurs d'ouverture, de transparence et de respect se traduisent plus concrètement par les engagements suivants:


Confidentialité
Nous nous engageons à respecter le secret professionnel. Les informations qui nous sont confiées sont uniquement utilisées dans le cadre d'une mission particulière.

Transparence
Le consultant tient informé l'entreprise et les candidats du déroulement du projet au jour le jour, dans un souci constant de vérité et de franchise.

Non discrimination
Nous réalisons les missions qui nous sont confiées dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine.

Suivi des candidatures
Nous portons une attention particulière au suivi qualitatif des candidatures que nous recevons. Nous nous engageons à tenir les candidats informés le plus rapidement possible et de façon personnalisée.

 

Demande de mission

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